武汉四万多优秀人才铸就光谷科技新城

    在中央实施创新驱动发展战略的时代背景下，武汉东湖高新区提出建设有全球影响力创新创业中心的目标。２００８年至今，高新区累计投入人才专项资金近１２亿元，以企业为主体聚集了３０００多个海内外人才团队、４００００多名硕士以上人才、１３３名湖北省“百人计划”、１００３名“３５５１光谷人才计划”入选者；近８０００位博士在高新区创新创业。”
    武汉东湖高新区在２００９年１２月被批准为继中关村之后全国第二个自主创新示范区。东湖高新区不仅有显著的战略资源优势、独有的科教资源优势、雄厚的企业平台优势，还获批“全国首批海外高层次人才创新创业基地。近年来，湖北省人才工作代表团在法国、美国先后进行了海外高层次人才招引活动，海外留学人员纷纷呼吁政府出台灵活、优惠的政策，吸引一流人才归国创业。湖北省、武汉市对此予以积极回应。武汉市委、市政府和东湖高新区先后出台了《关于在东湖新技术开发区建设“人才特区”的若干意见》和《关于实施“３５５１光谷人才计划”的暂行办法》等一批招募人才计划。“３５５１光谷人才计划”指２００９年启动的一项计划，即３年内，以高新技术产业化为主题，以海外高层次人才为重点，以企业为载体，在光电子信息重点产业领域，引进和培养５０名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，１０００名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才，这个计划吹响了引进海外高层次人才的集结号，“人才特区”由此迈开了人才支撑创新、创新驱动发展的步伐。
   ２０１３年科技部公布了全国高新区最新评价结果，武汉东湖高新区综合排名由原来的第四名跃升至第三名，知识创造和技术创新能力在全国高新区排名第二。人才作为自主创新之魂，为东湖国家自主创新示范区建设提供了强有力的人才保障和智力支持。留美博士肖国华２０１０年接受“３５５１光谷人才计划”资助５００万元，带领团队来到光谷生物城创业。现在，肖国华研发出了被称为“２１世纪内镜革命”的可控胶囊内窥镜，革命性地替代了传统胃肠镜，为病人诊断胃肠道疾病。该产品已完成临床试验，获得生产批文，批量投放市场，业内专家预计将拓展出１００亿元的市场。长期在美国知名企业从事光纤激光器研发的闫大鹏２００７年底回国创业，获得国家“千人计划”资金支持，他与华工科技合资成立锐科激光。２０１３年其团队研发出我国首台万瓦光纤激光器，标志着中国在高功率光纤激光器研制领域进入世界先进水平，打破了国外在此领域的技术垄断与封锁，短短几年时间，锐科光纤改变了激光产业的全球格局。
　　“人才特区”政策助推东湖高新区的自主创新能力，涌现了一大批科研成果。２０１４年，东湖高新区全年申请专利１．４万件，约占全市５０％；其中发明专利７０００余件，同比增长２５％，约占全市６０％。为促进海内外高层次人才集聚、交流与合作，东湖高新区成立了高层次人才创业促进会——“光谷菁英荟”，建立人才超市，为人才和企业提供创业孵化、转化推广、投融资等全方位服务。同时，东湖高新区还制定了一系列打破常规的配套政策和支持措施，在企业注册、融资、配偶安置、子女入学、居住就医等方面开辟绿色通道。同时东湖高新区对“３５５１光谷人才计划”全权委托社会专业机构评审，全程信息公开透明。
   为了更好地让人才与资本无缝对接，支持更多企业做大做强，２０１５年东湖高新区引入市场运作机制，创新财政资金管理模式，新设立１１亿元光谷人才基金，将无偿资助改为“无偿资助＋股权投资”的资助方式。光谷人才基金通过借力３５５１品牌效应和丰富资源，可以节省寻找优质投资项目的时间和精力，实现高效率、精准性和规模化投资。同时，利用其独到的优势，搭建连接专业投资者与人才企业的桥梁，实现人才与资本的无缝对接。第一期投资８９个第八批３５５１人才项目，投资金额１．１７亿元。在倾力扶持新入选３５５１人才的基础上，光谷人才基金继续加大对前七批“３５５１光谷人才计划”的创新创业企业的支持力度。目前，光谷人才基金已与武汉巨正环保科技有限公司、中英融贯资讯（武汉）有限公司、武汉新天达美环境有限公司等公司已签订了投资意向书，合计投资金额１亿元。
　　人才特区建设六年以来，已有高德红外、华中数控、长飞光纤等７家３５５１人才企业陆续成功上市（香港上市１家，中小板２家，创业板４家）。今年７月以来，禾元生物、致众科技、路德科技陆续在全国中小企业股份转让系统公司（新三板）挂牌。１１月２６日，汉密顿生物成为东湖高新区第２６家成功挂牌新三板的３５５１企业。另有一大批人才企业进入东湖高新区新三板重点后备企业名录，未来还将成长更多人才企业拥抱资本市场。