工作落实贵在抓

   抓落实，是推进部队各项工作的关键环节。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招。抓好工作落实，笔者认为应该从3个方面入手。
   首先，要有正确的落实态度。领导干部要端正工作的指导思想，树立正确的政绩观，把个人的成长进步与单位的集体利益、部队建设与遂行任务、眼前工作与长远建设紧密联系起来，要有“功成不必在我任期”的理念和境界，多干一些虽然出不了名、挂不了号，但基层需要、官兵欢迎的事。领导干部要认清职责使命，强化“主动抓”的观念。深刻认识抓工作落实是党委机关职能使命所系，是广大干部职责事业所在，必须以更高的标准、更加扎实的作风、更加主动的精神，下大力抓好工作落实推动部队全面建设科学发展。
   其次，要坚持经常抓反复抓。如今，在有些干部抓工作落实的过程中，有几种不良倾向值得警惕。有的干部喜欢抓“突击任务”，忽视抓经常；有的喜欢抓亮点工作，对其他用心不够等。这些“一阵风”“单打一”式的做法，固然有短期效果，但“风”来即严，“风”走即散，近期效果也是暂时的、不牢靠的、会出现反复的，这不利于基层作风的养成、建设基础的巩固。抓好经常性基础性工作落实，就要树立常抓不懈、扎实创业的精神状态，确保把工作抓到实处，抓出效果，抓到令人放心的程度。
   第三，要注重改进方法抓落实。有些人认为抓落实，就是上级怎么说，我们怎么做。其实，抓落实需要动脑子，发挥主观能动性。具体到领导干部，就是要吃透条令条例的精神，正确领会上级的意图，把握本单位的特点，形成自己的工作思路和方法。要学会“弹钢琴”、抓重点，真正把主要精力放在理清思路上。还要注重发动群众抓落实，把按条令条例办事变为每个人的自觉行为，把完成上级任务变为每个人的行为标准。
   （作者系武警河南总队焦作支队副政委）